Умови використання

1. Прийняття умов

Отримуючи доступ або використовуючи VibeOffer ("Сервіс"), ви погоджуєтесь дотримуватися цих Умов використання ("Умови"). Якщо ви не згодні з цими Умовами, ви не можете використовувати Сервіс. Ми залишаємо за собою право змінювати ці Умови в будь-який час. Продовження використання Сервісу після змін означає прийняття оновлених Умов.

2. Опис сервісу

VibeOffer — це платформа для агрегації вакансій та відстеження заявок з підтримкою ШІ. Сервіс надає:

• Агрегацію вакансій з 28 сторонніх джерел (RSS-стрічки, API, веб-скрапінг та Telegram-канали)
• ШІ-оцінку відповідності вакансій на основі вашого профілю та уподобань
• Генерацію ШІ-супровідних листів, адаптованих до конкретних платформ та описів вакансій
• Завантаження резюме, ШІ-аналіз, перевірку ATS-сумісності та експорт PDF за шаблонами
• Відстеження циклу співбесід з ШІ-генерованими практичними питаннями та аналізом компетентності HR
• Порівняння пропозицій роботи з рекомендаціями ШІ
• Відстеження заявок, аналітику та нагадування

3. Облікові записи

Для використання більшості функцій VibeOffer необхідно створити обліковий запис. Ви погоджуєтесь:

• Надавати точну та повну реєстраційну інформацію
• Забезпечувати безпеку облікових даних та не ділитися ними з іншими
• Негайно повідомляти нас про будь-який несанкціонований доступ до вашого облікового запису
• Нести відповідальність за всі дії, здійснені під вашим обліковим записом

Ми залишаємо за собою право призупинити або видалити облікові записи, які порушують ці Умови або неактивні протягом тривалого періоду.

4. Допустиме використання

Ви погоджуєтесь не:

• Використовувати Сервіс для будь-яких незаконних цілей або з порушенням чинного законодавства
• Скрапити, краулити або використовувати автоматизовані інструменти для витягування даних з Сервісу понад те, що надається через звичайний інтерфейс
• Намагатися отримати несанкціонований доступ до будь-якої частини Сервісу, облікових записів інших користувачів або пов'язаних систем
• Завантажувати шкідливий вміст, віруси або будь-які небезпечні файли через функцію завантаження документів
• Зловживати ШІ-функціями, надсилаючи образливий, незаконний або навмисно шкідливий контент для генерації
• Перевищувати ліміти запитів або використовувати Сервіс способом, що погіршує продуктивність для інших користувачів
• Видавати себе за іншу особу або організацію
• Перепродавати, поширювати або комерційно експлуатувати Сервіс без письмового дозволу

5. Інтелектуальна власність

5.1. Наш контент

Застосунок VibeOffer, його дизайн, логотипи, код та документація є інтелектуальною власністю VibeOffer і захищені авторським правом та іншими законами про інтелектуальну власність. Ви не маєте права копіювати, модифікувати, поширювати або створювати похідні роботи Сервісу без нашої явної письмової згоди.

5.2. Ваш контент

Ви зберігаєте право власності на весь контент, який завантажуєте або створюєте за допомогою Сервісу, включаючи резюме, супровідні листи, дані профілю та нотатки. Використовуючи Сервіс, ви надаєте нам обмежену ліцензію на обробку, зберігання та передачу вашого контенту виключно з метою надання Сервісу (наприклад, надсилання даних профілю до ШІ-моделей для оцінки).

5.3. Контент, згенерований ШІ

Контент, створений ШІ-функціями (супровідні листи, питання для співбесіди, аналіз резюме тощо), надається для вашого особистого використання. Ви можете вільно використовувати, модифікувати та поширювати контент, згенерований ШІ. Ми не претендуємо на право власності на результати ШІ. Однак ви несете відповідальність за перегляд контенту, згенерованого ШІ, перед його використанням у професійному контексті.

6. Відмова щодо даних вакансій третіх сторін

Вакансії, що відображаються у VibeOffer, агрегуються зі сторонніх джерел, включаючи, але не обмежуючись: Djinni, DOU, Work.ua, Robota.ua, OLX, Jooble, Adzuna, Telegram-канали, WeWorkRemotely, Remotive, RemoteOK, VueJobs, Jobspresso та інші. VibeOffer не:

• Є власником, створювачем або схвалювачем будь-якої сторонньої вакансії
• Гарантує точність, повноту або своєчасність даних вакансій
• Перевіряє легітимність роботодавців або вакансій
• Діє як кадрове агентство або рекрутер

Ви несете повну відповідальність за перевірку можливостей працевлаштування та належну обачність перед подачею заявки або наданням особистої інформації потенційним роботодавцям.

7. Відмова щодо ШІ-функцій

ШІ-функції, включаючи оцінку вакансій, генерацію супровідних листів, аналіз резюме, підготовку до співбесіди, аналіз компетентності HR та аналіз зарплат, надаються лише як допоміжні інструменти. Результати ШІ можуть містити неточності, упередження або помилки. Ви повинні:

• Завжди переглядати та редагувати контент, згенерований ШІ, перед професійним використанням
• Не покладатися виключно на оцінки або рекомендації ШІ для прийняття критичних кар'єрних рішень
• Розуміти, що оцінки відповідності є приблизними та не гарантують запрошення на співбесіду або пропозицію роботи
• Не сприймати аналіз компетентності HR як остаточну професійну оцінку

8. Тарифи та оплата

VibeOffer пропонує як безкоштовні, так і платні тарифи. Безкоштовні плани мають обмеження на джерела вакансій, ШІ-оцінки та супровідні листи на день. Платні плани відкривають додаткові функції та вищі ліміти. Ціни, функції тарифів та обмеження можуть змінюватися в будь-який час. Ми надамо розумне повідомлення перед суттєвими змінами цін на платні тарифи.

9. Обмеження відповідальності

У максимальному обсязі, дозволеному законом, VibeOffer та його оператори не несуть відповідальності за будь-які непрямі, випадкові, спеціальні, побічні або штрафні збитки, що виникають у зв'язку з:

• Вашим використанням або неможливістю використання Сервісу
• Неточностями у вакансіях третіх сторін або контенті, згенерованому ШІ
• Несанкціонованим доступом або зміною ваших даних
• Втратою можливостей працевлаштування, доходу або професійної репутації внаслідок покладання на Сервіс
• Простоєм сервісу, втратою даних або технічними збоями

Сервіс надається "як є" та "як доступний" без будь-яких гарантій, явних або неявних, включаючи, але не обмежуючись гарантіями товарної придатності, відповідності конкретній меті та непорушення прав.

10. Припинення

Ви можете припинити використання облікового запису в будь-який час, зв'язавшись з нами або через налаштування додатку. Ми залишаємо за собою право призупинити або видалити ваш обліковий запис, якщо:

• Ви порушуєте ці Умови використання
• Ваш обліковий запис використовується для шахрайських, зловмисних або незаконних дій
• Ми припиняємо роботу Сервісу (з розумним попередженням)

Після припинення ваше право на використання Сервісу негайно втрачається. Ми зберігатимемо ваші дані протягом 30 днів після припинення для можливості експорту даних, після чого вони будуть остаточно видалені.

11. Застосовне право

Ці Умови регулюються та тлумачаться відповідно до чинного законодавства. Будь-які спори, що виникають у зв'язку з цими Умовами, повинні вирішуватися шляхом добросовісних переговорів. Якщо переговори не дають результату, спори передаються на розгляд компетентних судів юрисдикції, в якій працює VibeOffer.

12. Зв'яжіться з нами

Якщо у вас є запитання щодо цих Умов використання, зв'яжіться з нами:

Email: dmitriyroi@symphonyagency.io